ด้วย โรงเรียนวาปีปทุม ประสงค์จะรับสมัครบุคคลทั่วไปเพื่อคัดเลือกเป็นลูกจ้างชั่วคราวปฏิบัติหน้าที่ตำแหน่งเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย และพนักงานทั่วไปในโรงเรียนวาปีปทุม อาศัยอำนาจตามคำสั่งสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน ที่ ๑๑๒๐/๒๕๖๐ สั่ง ณ วันที่ ๒๔ กรกฎาคม พ.ศ.๒๕๖๐ เรื่อง มอบอำนาจเกี่ยวกับลูกจ้างชั่วคราว จึงประกาศรับสมัครบุคคลทั่วไปเพื่อคัดเลือกเป็นลูกจ้างชั่วคราวดังกล่าว โดยมีรายละเอียดดังต่อไปนี้
ตำแหน่งและระยะเวลาการจ้าง
- ตำแหน่ง / ค่าจ้าง
๑. เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย อัตราค่าจ้าง ๗,๑๔๐ บาท/เดือน จำนวน ๑ อัตรา
๒. พนักงานทั่วไป อัตราค่าจ้าง ๗,๑๔๐ บาท/เดือน จำนวน ๑ อัตรา
- ระยะเวลาการจ้าง ตั้งแต่ วันที่ ๑ พฤษภาคม ๒๕๖๒ ถึง วันที่ ๓๑ กรกฎาคม ๒๕๖๒
คุณสมบัติทั่วไปและคุณสมบัติเฉพาะสำหรับผู้มีสิทธิ์สมัครคัดเลือก
๑. ผู้สมัครต้องมีคุณสมบัติทั่วไป ดังนี้
(๑) มีคุณสมบัติทั่วไป ตามมาตรา ๓๐ แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ.๒๕๔๗ และที่แก้ไขเพิ่มเติม และหรือ
(๒) มีสัญชาติไทย
(๓) มีอายุไม่ต่ำกว่า ๒๐ ปี
(๔) เป็นผู้เลื่อมใสในการปกครองระบอบประชาธิปไตยตามรัฐธรรมนูญด้วยความบริสุทธิ์ใจ
(๕) ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งข้าราชการการเมือง
(๖) ไม่เป็นผู้มีการทุพพลภาพจนไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ ไร้ความสามารถหรือจิตฟั่นเฟือนไม่สมประกอบ หรือเป็นโรคตามที่กำหนดในกฎ ก.ค.ศ. ว่าด้วยโรค พ.ศ.๒๕๔๙
(๗) ไม่เป็นผู้อยู่ในระหว่างถูกสั่งพักราชการ หรือถูกสั่งให้ออกจากราชการไว้ก่อนตามพระราชบัญญัตินี้ หรือตามกฎหมายอื่น
(๘) ไม่เป็นผู้บกพร่องในศีลธรรมอันดี จนเป็นที่รังเกียจของสังคม
(๙) ไม่เป็นกรรมการพรรคการเมือง หรือเจ้าหน้าที่ในพรรคการเมือง
(๑๐) ไม่เคยเป็นบุคคลล้มละลาย
(๑๑) ไม่เป็นผู้เคยต้องรับโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุด หรือคำสั่งที่ชอบด้วยกฎหมาย
(๑๒) ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก ปลดออก หรือไล่ออกจากรัฐวิสาหกิจ หรือหน่วยงานอื่นของรัฐ
(๑๓) ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก หรือปลดออก เพราะกระทำผิดวินัยตามกฎหมายให้จำคุก เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ
(๑๔) ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษไล่ออก เพราะกระทำผิดวินัยตามกฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการพลเรือนหรือตามกฎหมายอื่น
(๑๕) ไม่เป็นผู้เคยกระทำทุจริตในการสอบเข้าสอบรับราชการ
(๑๖) ไม่เป็นพระภิกษุ หรือสามเณร นักพรต นักบวช
๒. คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง
๒.๑ เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย ผู้สมัครต้องมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง ดังนี้
๑) จบการศึกษาภาคบังคับตามกฎหมายกำหนด (ม.๓) หรือเทียบเท่าขึ้นไป
๒) เป็นผู้มีความรู้ความสามารถและมีประสบการณ์ในการปฏิบัติงานในด้านนี้มาแล้วไม่น้อยกว่า ๑ ปี (เพศชาย)
๒.๒ พนักงานทั่วไป ผู้สมัครต้องมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง ดังนี้
๑) จบการศึกษาภาคบังคับตามกฎหมายกำหนด (ม.๓) หรือเทียบเท่าขึ้นไป
๒) เป็นผู้มีความรู้ความสามารถและมีประสบการณ์ในการปฏิบัติงานในด้านนี้มาแล้วไม่น้อยกว่า ๑ ปี
สถานที่ วันรับสมัคร และวันคัดเลือก
รับสมัคร ณ ห้องบริหารงานบุคคล โรงเรียนวาปีปทุม (อาคาร ๓)
วันที่ |
เวลา |
รายการ |
๑๗ – ๒๓ เมษายน ๒๕๖๒ (ไม่เว้นวันหยุดราชการ) |
๐๘.๓๐ - ๑๕.๓๐ น. |
รับสมัครสอบคัดเลือก |
๒๓ เมษายน ๒๕๖๒ |
๑๘.๐๐ น. |
ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้ารับการคัดเลือก |
๒๖ เมษายน ๒๕๖๒ |
๐๘.๓๐ - ๑๕.๓๐ น. ๐๘.๓๐ น. ๑๓.๐๐ น. |
ทำการคัดเลือก - สอบข้อเขียน - สอบสัมภาษณ์ |
๒๖ เมษายน ๒๕๖๒ |
๑๘.๐๐ น. |
ประกาศผลการคัดเลือก |
เอกสารและหลักฐานที่จะต้องนำมายื่นในการสมัครคัดเลือก
เอกสารและหลักฐานที่จะต้องนำมายื่นพร้อมใบสมัครคัดเลือก ดังนี้
๑. รูปถ่ายหน้าตรง ไม่สวมหมวก ไม่สวมแว่นตาสีดำ สวมใส่เสื้อสุภาพ ไม่มีลวดลาย ขนาด 1 นิ้ว ถ่ายไว้ไม่เกิน ๑ ปี จำนวน ๓ รูป
๒. สำเนาหลักฐานแสดงคุณวุฒิทางการศึกษา ๑ ฉบับ
๓. สำเนาหลักฐานแสดงผลการเรียน (TRANSCRIP) ๑ ฉบับ
๔. สำเนาทะเบียน ๑ ฉบับ
๕. สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน ๑ ฉบับ
๖. ใบรับรองแพทย์แสดงว่า ไม่เป็นโรคที่ต้องห้ามตามกฎ ก.ค.ศ ว่าด้วยโรค พ.ศ.๒๕๔๙
๗. หลักฐานอื่น ๆ (ถ้ามี) เช่น หนังสือสำคัญการเปลี่ยนชื่อตัว ชื่อสกุล เป็นต้น พร้อมด้วยสำเนา ๑ ฉบับ
๘. ใบรับรองความประพฤติ (พร้อมสำเนาบัตรประจำตัวของผู้รับรอง) จำนวน ๑ ชุด (กรณีได้รับการคัดเลือก)
๙. ต้องมีผู้รับรองและผู้ค้ำประกันเป็นข้าราชการ ตั้งแต่ระดับ ๗ ขึ้นไป จำนวน ๑ คน (กรณีได้รับการคัดเลือก)
หลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือก
โรงเรียนวาปีปทุมจะทำการคัดเลือกตามหลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือก ดังนี้
๑. สอบข้อเขียน (ภาค ก)
๑.๑ สอบภาควิชาความรู้ทั่วไป ๕๐ คะแนน
๑.๒ สอบภาควิชาเฉพาะตำแหน่ง ๕๐ คะแนน
๒. สอบสัมภาษณ์ (ภาค ข) ๕๐ คะแนน
๓. เกณฑ์การตัดสิน
ผู้ที่จะถือเป็นผู้ผ่านการคัดเลือกจะต้องเป็นผู้ที่ได้คะแนนการสอบข้อเขียน การสัมภาษณ์ผ่านแต่ละภาครวมแล้วไม่ต่ำกว่าร้อยละ ๖๐ โดยจัดลำดับที่เรียงจากผู้ได้คะแนนรวมสูงสุดลงมาตามลำดับ ในกรณีที่คะแนนรวมเท่ากัน ให้ดูคะแนนข้อเขียน (ภาค ก) ถ้าคะแนนข้อเขียน (ภาค ก) เท่ากันให้ดูคะแนนสัมภาษณ์ (ภาค ข) ถ้าคะแนนสัมภาษณ์ (ภาค ข) เท่ากัน ให้ใช้วิธีจับฉลาก